Browsing Manajemen by Title
Now showing items 329-348 of 1017
-
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN WI-FI INDIHOME DI KOTA MEDAN
(2023-11-16)Indihome merupakan layanan internet rumah persembahan telkom Indonesia untuk memenuhi kebutuhan digital masyarakat setiap harinya.Indihome menghadirkan kecepatan internet yang beragam, sehinggapa dapat disesuaikan dengan ... -
PENGARUH DISCOUNT DAN IKLAN SHOPEE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN
(2022-11-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Discount Dan Iklan Shopee Terhadapat Keputusan Pembelian Konsumen pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas HKBP Nommensen Medan. Dengan jumlah responden ... -
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN SIMALUNGUN
(2024-02-01)Pendahuluan: Sumber daya manusia adalah faktor yang sangat sentral dalam organisasi, apapun bentuk dan tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia. Rumusan Masalah: (1) Bagaimana ... -
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kecamatan Medan Petisah
(2019-05-06)Pelayanan publik merupakan kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan ... -
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS SUMBER DAYA AIR CIPTA KARYA DAN TATA RUANG PROVINSI SUMATERA UTARA
(2019-09-12)Dinas PSDA Provinsi Sumatera Utara didirikan pada tahun 1946-1949 dan diresmikan pada tanggal 03 Desember 1953. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil beberapa Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Dinas Sumber Daya Air Cipta ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN TIMUR
(2023-12-01)Kecamatan Medan Timur merupakan salah satu kecamatan Induk Kota Medan, yang terbentuk pada saat dibentuknya Kota Medan sesuai dengan UU Darurat Republik Indonesia Nomor 8 tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kota-kota ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA UTARA
(2019-10-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian ini adalah statistik dskriptif ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
(2018-02-15)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 152 orang, penentuan sampel ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PELABUHAN INDONESIA REGIONAL 1 (PERSERO)
(2024-04-23)Pendahuluan : Dalam struktur operasional perusahaan, potensi sumber daya manusia pada dasarnya menjadi salah satu aset kunci yang memegang peranan penting dalam mencapai tujuan organisasi. Salah satu parameter yang dapat ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.COCA COLA BOTTLING INDONESIA CABANG MEDAN BELAWAN
(2016-03-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT.Coca Cola Bottling Indonesia Cabang Medan Belawan. Metode analisis data yang digunakan adalah ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT NAMOHALU ESIWA KABUPATEN NIAS UTARA
(2024-04-27)Pendahuluan : Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui Disiplin kerja dan Kompetensi terhadap Prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Namohalu Esiwa Kabupaten Nias Utara. Teknik yang dipakai sebagai sampel jenuh ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 MEDAN
(2023-11-09)Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam suatu perusahaan, sehingga perlu di-manage dengan baik agar tujuan perusahaan dan kepuasan kerja karyawan dapat tercapai. Kepuasan kerja adalah respon yang diberikan karyawan ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MANDREHE DI KABUPATEN NIAS BARAT
(2022-05-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pegawai UPTD Puskesmas Rawat Inap Mandrehe dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2022-05-28)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah ASN pada Dinas Pariwisata ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUSTIKA AGUNG SARANA SEJAHTERA ROKAN HIRIL BANGKO PUSAKO
(2021-09-16)Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Mustika Agung Sarana Sejahtera Rokan Hilir Bangko Pusako. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mustika ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TARUTUNG
(2022-05-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menaganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada RSUD Tarutung . Metode pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL PROVINSI SUMATERA UTARA
(2020-05-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 61 orang pegawai.Dari hasil uji koefisien regresi berganda variabel ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTA ULI PEMATANG SIANTAR
(2023-11-08)Pendahuluan: Kinerja pegawai adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Kinerja pegawai dapat diukur melalui pencapaian ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PUSKESMAS SINDAR RAYA KABUPATEN SIMALUNGUN
(2023-03-08)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Sindar Raya Kabupaten Simalungun baik secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA SIBOLGA
(2017-03-17)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh DisiplinKerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Sibolga. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu uji regresi linear sederhana, ...