Manajemen: Recent submissions
Now showing items 81-100 of 1151
-
PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT CREDIT UNION (CU) MANDIRI TEBING TINGGI
(2024-10-07)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kebutuhan aktualisasi diri dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Kantor Pusat Credit Union (CU) Mandiri Tebing Tinggi Metode Analisis Data: ... -
PENGARUH SISTEM KERJA, PENGEMBANGAN KERJA, DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS TIGALINGGA
(2024-10-07)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem kerja, pengembangan kerja dan perilaku kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Tigalingga Metode Analisis Data: Metode Deskriptif dan Metode ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2024-10-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Dalam penelitian ini ... -
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN SIKAP KEUANGAN TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN UMKM (Studi Kasus: UMKM DI MEDAN SELAYANG)
(2024-10-01)Di Indonesia UMKM memiliki peranan yang begitu penting untuk laju perekonomian yang mana menjadi salah satu cara dalam mempercepat pembangunan daerah. Akan tetapi para pelaku UMKM memiliki adanya kendala yang dihadapi yaitu ... -
PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN ASURANSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2022
(2024-10-01)Pasar modal memegang peranan penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Bursa Efek Indonesia (BEI) merupakan wahana utama pasar modal indonesia yang menyediakan akses ke pendanaan jangka panjang bagi perusahaan ... -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2024-10-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh komunikasi interpersonal, kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai kantor Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Data diperoleh ... -
PENGARUH FASILITAS KANTOR, TATA RUANG KANTOR, DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KABUPATEN SIMALUNGUN
(2024-10-01)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh fasilitas kantor, tata ruang kantor dan kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan pada kantor Dinas Parawisata Kabupaten Simalungun, Pada penelitian ini ... -
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KABUPATEN SIMALUNGUN
(2024-10-01)Kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Simalungun merupakan lembaga instansi yang berwenang dalam memberikan informasi mengenai keberadaan potensi dan daya tarik wisata Kabupaten Simalungun sekaligus mempromosikannya. Kinerja ... -
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, FINANCIAL BEHAVIOR DAN INCOME TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI PADA GENERASI MILENIAL DI KOTA MEDAN
(2024-10-01)Generasi milenial memiliki kepekaan teknologi yang lebih baik dari generasi sebelumnya, kepekaan teknologi generasi milenial didukung oleh inovasi pada sektor pasar modal. Salah satu cara dalam pengelolaan sumber keuangan ... -
PERSONALISASI DAN MOTIVASI HEDONIS DALAM MENCIPTAKAN PENGALAMAN PELANGGAN DAN LOYALITAS DALAM RITEL OMNICHANNEL PADA GEN Y DI KOTA MEDAN
(2024-10-01)Munculnya internet di era modern menjadi semakin nyata dan berdampak pada banyak orang, termasuk pada generasi Y saat ini. Sebagai hasil dari munculnya internet di era modern ini, bisnis omnichannel bermunculan. Bisnis ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KOTA MEDAN
(2024-10-01)Pendahuluan: PT. Pos Indonesia memiliki tugas pokok menyelenggarakan jasa pos dan giro untuk umum dalam dan luar negeri yang meliputi jasa pos, jasa giro, jasa keuangan dan jasa keagenan serta usaha-usaha lain yang menunjang ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DANKETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN DELI SERDANG
(2024-10-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Deli Serdang. Jenis penelitian yang dilakukan menggunakan pendekatan ... -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DAN KETERLIBATAN KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KECAMATAN PULAU RAKYAT KABUPATEN ASAHAN
(2024-10-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan publik dan keterlibatan kerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. ... -
PENGARUH CO-BRANDING UNIQLO DAN FANATISME TERHADAP MINAT BELI (STUDI UNIQLO DAN ONE PIECE) DI KOTA MEDAN
(2024-10-01)Pendahuluan : One Piece adalah serial manga Jepang yang dibuat oleh Eiichiro Oda (Jepang: ワンピース Hepburn: Wan Psu). One Piece bercerita tentang seorang pria bernama Monkey D. Luffy yang memiliki cita-cita menjadi raja bajak ... -
PENGARUH PENGAWASAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INGCO TEKNIKA MEDAN AMPLAS
(2024-10-01)Penelitian ini menganalisis Pengaruh Pengawasan Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ingco Teknika Medan Amplas. Rumusan masalah penelitian ini sebagai berikut: 1)Bagaimana pengaruh ... -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK - FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN ACCOUNT OFFICER PADA PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (PNM) MEKAAR MEDAN AREA SUMATERA UTARA
(2024-10-01)PT. Permodalan Nasional Madani merupakan Koordinator Penyaluran Kredit Program oleh Menteri Keuangan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan, PNM Mekaar bertujuan memberikan pembiayaan kepada bisnis kecil, seperti usaha ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2024-10-01)Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan pemberdayaan pegawai terhadap kepuasan kerja pada pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL I (PERSERO) MEDAN
(2024-10-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kesejahteraan karyawan kantor pusat PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I (Persero) Medan. Jenis penelitian yang dilakukan ... -
PENGARUH STRES KERJA, KONFLIK KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL ATSARI PARAPAT
(2024-10-01)Pendahuluan: Perusahaan dengan karyawan yang efektif dan efisien akan cepat berkembang. Manajemen harus mengembangkan potensi karyawan melalui kerjasama dan pelatihan yang efektif. Atsari Hotel Parapat di Kabupaten Simalungun, ... -
Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pt Tri Mitra Lestari Jambi
(2024-10-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja,komitmen organisasi dan kerjasama tim Secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif ...