PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN EFEKTIFITAS KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP DI KANTOR PTPN IV REGIONAL 1 DISTRIK LABUHAN BATU (1DL1) KEBUN SEI DAUN

Abstract

Pengaruh Karakteristik Individu Dan Efektifitas Kerja Terhadap Pengembangan Karir Di Kantor PTPN IV Regional 1 Distrik Labuhan Batu (1dl1) Kebun Sei Daun. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu Teknik simple jenuh dengan sampel 52responden. Metode Penelitian ini menggunakan metode Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik individu signifikan terhadap efektifitas kerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,000 > 0,05. Pengembangan karir signifikan terhadap efektifitas kerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05.