Browsing Manajemen by Subject "Kinerja Pegawai"
Now showing items 1-20 of 48
-
PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI SUMATERA UTARA
(2017-09-25)Kinerja atau prestasi kerja merupakan ukuran seberapa baik pegawai mengerjakan pekerjaan mereka jika dibandingkan dengan standar. Kinerja mempunyai manfaat yang cukup besar bagi pegawai maupun organisasi atau perusahaan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Taspen KCU Medan
(2018-09-18)Sumber daya manusia adalah satu unsur atau bagian yang terpenting dari suatu organisasi, terutama pada organisasi ekonomi seperti perusahaan.Oleh karena itu banyak sekali perusahaan yang mulai serius membangun dan mengembangkan ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(2022-05-30)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Medan kota; Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN
(2023-11-16)Pendahuluan: Peran kinerja ASN dalam menjalankan pekerjaannya sebaik mungkin sangat dibutuhkan dalam melayani masyarakat sebagai bagian dari reformasi birikrasi, Budaya organisasi merupkan sebuah sistem makna bersama yang ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KOTA MEDAN
(2018-09-22)Budaya organisasi merupkan sebuah sistem makna bersama yang dianu oleh anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Dinas Pencegah Dan Pemadam Kebakaran Kota Medan merupakan dinas yang ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN SUMATERA UTARA
(2016-03-16)Budaya organisasi merupakan keyakinan dasar yang melandasi visi, misi, tujuan, dan nilai-nilai yang dibuat oleh anggota organisasi mulai dari pimpinan hingga pada pegawai level rendah. Permasalahan dalam penelitian ini ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PALANG MERAH INDONESIA (PMI) MEDAN
(2018-09-22)Budaya organisasi merupakan suatu pola dari asumsi dasar yang menciptakan, ditemukan, atau dikembangkan, oleh kelompok tertentu saat belajar menghadapi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal yang telah berjalan ... -
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN SIMALUNGUN
(2024-02-01)Pendahuluan: Sumber daya manusia adalah faktor yang sangat sentral dalam organisasi, apapun bentuk dan tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia. Rumusan Masalah: (1) Bagaimana ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
(2018-02-15)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 152 orang, penentuan sampel ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MANDREHE DI KABUPATEN NIAS BARAT
(2022-05-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pegawai UPTD Puskesmas Rawat Inap Mandrehe dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TARUTUNG
(2022-05-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menaganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada RSUD Tarutung . Metode pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL PROVINSI SUMATERA UTARA
(2020-05-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 61 orang pegawai.Dari hasil uji koefisien regresi berganda variabel ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTA ULI PEMATANG SIANTAR
(2023-11-08)Pendahuluan: Kinerja pegawai adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Kinerja pegawai dapat diukur melalui pencapaian ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA SIBOLGA
(2017-03-17)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh DisiplinKerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Sibolga. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu uji regresi linear sederhana, ... -
PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LUMBAN JULU KABUPATEN TOBA
(2022-05-23)Penelitian ini dilakukan pada Kantor Camat Lumbanjulu Kabupaten Toba. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui adanya pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Lumbanjulu Kabupaten Toba Samosir. ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT.KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION CABANG MEDAN
(2023-11-16)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2019-04-30)Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh dari Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini diperoleh ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PENGALAMAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN RISET DAN INOVASI DAERAH KOTA MEDAN
(2024-04-18)Badan Riset dan Inovasi Daerah Kota Medan merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam membantu Walikota Medan dibidang Riset dan Inovasi Kota Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... -
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN BUDAYA ORAGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SIMALUNGUN
(2016-09-17)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kesiplinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaai pada badan pusat statistika kabupaten simalungun. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kesiplinan dan ... -
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN
(2017-09-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 174 orang pegawai pada ...