Browsing LP - Report Research by Title
Now showing items 126-145 of 230
-
PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI DAN KESEJAHTERAAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN NIAS BARAT
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos kerja, kompetensi dan kesejahteraan Terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Nias Barat baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini ... -
PENGARUH FAKTOR MAKRO EKONOMI DAN FUNDAMENTAL SERTA KINERJA KEUANGAN BERBASIS PENCIPTAAN NILAI TERHADAP RETURN SAHAM PADA SUBSEKTOR MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2018-12)ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor makro ekonomi (inflasi, nilai tukar dan suku bunga) dan faktor fundamental (Current Ratio, Return on Asset, Debt to Equity Ratio dan Price to Book ... -
Pengaruh Faktor-faktor Kewirausahaan Terhadap Niat Kewirausahaan (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas HKBP Nommensen)
(Universitas HKBP Nommensen, 2018-06)ABSTRACT The aim of this research is to identify factors that influence entrepreneurial intention of college students. The analysis model includes attitude factors and contextual factors. The number of samples exerted ... -
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Alfamart (Studi Kasus Pada Konsumen Alfamart Di Perumnas Mandala Medan)
(Lembaga Pengembangan Pendidikan Manajemen Teknologi dan Bimbingan Masyarakat Makarioz, 2019-02)ABSTRAK PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI ALFAMART (STUDI KASUS PADA KONSUMEN ALFAMART DI PERUMNAS MANDALA MEDAN) Gloria J.M Sianipar, SE, M.Si sianipar.gloria28@gmail.com Penelitian ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2018-04) -
PENGARUH INOVASI, KOMPETENSI DAN KEAHLIAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PENERIMA LAYANAN PUBLIK DI DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2018-09)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh inovasi, kompetensi dan keahlian secara parsial dan secara simultan terhadap kepuasan masyarakat penerima layanan publik di Dinas pertanian dan perikanan kabupaten ... -
PENGARUH JASA PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN DI RUMAH SAKIT UMUM ADVENT MEDAN DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVINING
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2017-09)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bukti langsung, kehandalan, daya tanggap, jaminan dan empati secara parsial terhadap kepuasan pasien selanjutnya mengetahui dan menganalisis ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR CAMAT DOLOKSANGGUL
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SISINGAMANGARAJA XII TAPANULI SILANGIT, 2015-05-01)Bagi setiap perusahaan, baik perusahaan besar maupun perusahaan kecil, produktivitas kerja karyawan merupakan bagian penting dari pelaksanaan tugas sehari-hari. Peningkatan produktivitas kerja karyawan sangat diperlukan ... -
PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN MASYARAKAT PADA UPT AIR BERSIH DOLOKSANGGUL
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SISINGAMANGARAJA XII TAPANULI SILANGIT, 2016-04-01)Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan terhadap hukum, Undang-undang, peraturan, ketentuan dan norma-norma yang berlaku dengan disertai kesadaran dan keikhlasan hati bahwa memang demikianlah seharusnya. Pelayanan Masyarakat ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DALIHAN NA TOLU TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN TAPANULI UTARA (Studi Kasus Pendistribusian Pupuk Bersubsidi Pada Kabupaten Tapanuli Utara)
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-09)Penelitian ini adalah penelitian survey yang yang dilakukan untuk mendapatkan fakta-fakta dari gejala yang ada dan mencari keterangan-keterangan secara faktual baik tentang institusi sosial, ekonomi atau politik dari ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2019-08)Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dinas pertanian dan perikanan kabupaten Tobasamosir secara ... -
Pengaruh Kinerja Guru dan Lingkungan Keluarga Siswa Terhadap Prestasi Belajar Siswa (Studi Pada SMA Swasta FKIP Nommensen Pematangsiantar)
(Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat Universitas HKBP Nommensen, 2017-03-01)Perkembangan zaman yang semakin modern terutama pada era globalisasi seperti sekarang ini menuntut adanya sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan prasyarat mutlak ... -
PENGARUH KOMITMEN KERJA, KEMAMPUAN INDIVIDU DAN MANAJEMEN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN TAPANULI UTARA
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2018-12)Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh Komitmen kerja terhadap Prestasi kerja pegawai Dinas Ketahanan Pangan dan Perikanan Kabupaten Tapanuli Utara, (2) mengetahui pengaruh Kemampuan individu terhadap ... -
PENGARUH KOMITMEN KERJA, KREATIFITAS, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2018-09)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen kerja, kreatifitas pegawai, pelatihan dan disiplin baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja aparatur sipil Negara (ASN) di Sekretariat ... -
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN PENDAPATAN DAN ASET DAERAH (BPKPAD) KABUPATEN NIAS UTARA
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris: 1. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Utara, 2. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja ... -
PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-07)Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris untuk mendapatkan informasi mengenai: 1. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Nias Barat, 2. Pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja ... -
PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-09)Pemerintahan Kabupaten Nias Barat sudah memasuki umur 10 Tahun dan dalam perkembangannya Pemerintahan Kabupaten Nias Barat harus ikut bersaing dengen kabupaten lain di kepulauan Nias berdampak pula pada kinerja pegawai ... -
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TAPANULI UTARA
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-09)Jenis penelitian berupa deskriptif kuantitatif, Nazir (2005) menyatakan bahwa penelitian deskriptif adalah metode dalam penelitian status kelompok manusia, suatu pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang ... -
PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-12)Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dimana tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi ASN, lingkungan kerja dan, disiplin ASN terhadap kinerja ASN ... -
Pengaruh konsentrasi gula dan lama penyimpanan terhadap kualitas Nata de Coco
(LPPM, 2016-11-20)