Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 263 orang ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 61 orang pegawai.Dari hasil uji koefisien regresi berganda variabel ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pegawai UPTD Puskesmas Rawat Inap Mandrehe dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menaganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada RSUD Tarutung . Metode pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode ...

Pendahuluan : Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara merupakan Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara yang menangani urusan pemerintahan dibidang Komunikasi dan Informatika, ...

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Adapun tujuan penelitian adalah a) Uuntuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas ...

Pendahuluan: Kinerja pegawai adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Kinerja pegawai dapat diukur melalui pencapaian ...

Pendahuluan: Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Provinsi Sumatera Utara merupakan lembaga pemerintah yang bergerak dalam bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi. Kegiatan Dinas Komunikasi dan Informatika ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Kota Medan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian sebagai ...