• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA

    Thumbnail
    View/Open
    SISKA SEPTIAN.pdf (243.0Kb)
    Date
    2023-11-14
    Author
    SEPTIAN, SISKA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Pendahuluan : Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara merupakan Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara yang menangani urusan pemerintahan dibidang Komunikasi dan Informatika, bidang persandian, dan bidang statistik yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner atau angket yang dibagikan kepada pegawai negeri sipil pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Rumusan Masalah : (1) Bagaimanakah pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di Diskominfo Provinsi Sumatera Utara? (2) Bagaimanakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Diskominfo Provinsi Sumatera Utara? (3) Bagaimanakah pengaruh motivasidan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di Diskominfo Provinsi Sumatera Utara? Tujuan Penelitian : (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di Diskominfo Provinsi Sumatera Utara. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Diskominfo Provinsi Sumatera Utara. (3) Untuk mengetahui sepenuhnya pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di Diskominfo Provinsi Sumatera Utara. Metode Penelitian : Analisis data dilakukan dengan metode Analisis Regresi Linier Berganda menggunakan Software SPSS versi 21. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 76 orang pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Hasil Penelitian : Motivasi dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/9138
    Collections
    • Manajemen [1230]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback