Search
Now showing items 1-6 of 6
PERANAN PENGAWAS SEKOLAH SEBAGAI LEADERSHIP, INSPECTING, ADVISING, MONITORING, COORDINATING, DAN REPORTING DALAM MEMPENGARUHI PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 21 MEDAN
(UIVERSITAS HKBP NOMENEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN MEDAN, 2018)
Pengawas sekolah merupakan pejabat fungsional yang bertugas melakukan
pengawasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan sesuai dengan
program tugas yang telah disusun. Selain tugas pengawasan, pengawas sekolah ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KELURAHAN TEGAL SARI – I KECAMATAN MEDAN AREA
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan iklim organisasi terhadap
kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Kelurahan Tegal Sari – I
Kecamatan ...
PENGARUH KOMPETENSI DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SMP NEGERI 10 MEDAN
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi dan Supervisi
Terhadap Kinerja Guru Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada SMP Negeri
10 Medan.Setelah dirumuskan masalah penelitian dan ...
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SECARA ONLINE DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI DI KOTA PEMATANGSIANTAR)
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis factor – factor
pertimbangan konsumen dalam keputusan pembelian secara online dengan
kepercayaan sebagai variabel moderating (studi di kota Pematangsiantar).
Penelitian ...
PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 36 MEDAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Supervisi Pengawas, kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja guru SMP
Negeri 36 Medan dengan Motivasi sebagai variabel Intervening
Variabel-variabel ...
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2018)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh iklim organisasi dan
komitmen kerjaTerhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Serdang Berdagai Setelah dirumuskan masalah penelitian ...