Search
Now showing items 61-67 of 67
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI KANTOR DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2024-10-10)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Kota Medan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian sebagai ...
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN DAIRI
(2024-10-14)
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh employee engagement, kemampuan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Dairi. Jenis penelitian yang dilakukan ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2024-10-14)
Pendahuluan: Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Provinsi Sumatera Utara merupakan lembaga pemerintah yang bergerak dalam bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi. Kegiatan Dinas Komunikasi dan Informatika ...
PENGARUH PELATIHAN KERJA, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2024-10-14)
Pendahuluan: Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara salah satu instansi pemerintah dengan yang bertugas membantu Gubernur Sumatera Utara melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan yang menjadi kewenangan ...
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOPERASI PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN SAMOSIR
(2024-10-18)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Samosir ...
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN, KEPEMIMPINAN DAN QUEEN BEE SYNDROME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL I MEDAN
(2024-10-14)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh program pelatihan, kepemimpinan dan queen bee syndrome terhadap kinerja pegawai pada PT. Pegadaian Kanwil I Medan. Dalam penelitian ini merupakan jenis ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN RISET DAN INOVASI DAERAH KOTA MEDAN
(2024-10-14)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada Badan Riset dan Inovasi Daerah Kota Medan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian ...