Search
Now showing items 1-10 of 10
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.COCA COLA BOTTLING INDONESIA CABANG MEDAN BELAWAN
(2016-03-01)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT.Coca Cola Bottling Indonesia Cabang Medan Belawan. Metode analisis data yang digunakan adalah ...
PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TATA USAHA DINAS KEHUTANAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2016-09-18)
Dari survei awal diketahui kelemahan dalam kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara yang dilihat dari tingginya tingkat disiplin pegawai yang dapat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA SIBOLGA
(2017-03-17)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh DisiplinKerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Sibolga. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu uji regresi linear sederhana, ...
PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
(2018-03-14)
Penelitianinibertujuanuntukmengujipengaruhpengawasankerjaterhadapdisiplinpegawaipada PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan.Populasidalampenelitianiniadalah 152 orang, penentuansampeldilakukandenganmetoderumusSlovi ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA II TANJUNG GARBUS-PAGAR MERBAU
(2018-09-28)
Garbus Pagar –Merbau.
Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 115 orang responden dengan jumlah sampel 53 responden karena metode pengambilan sampel menggunakan metode Stratafied Random Sampling. Metode analisis yang ...
PengaruhDisiplinKerjaTerhadapKualitasKerjaKaryawanPada Hotel AntaresSisingamangaraja Medan
(2017-09-17)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kualitas kerja karyawan pada Hotel Antares Sisingamangaraja Medan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 47 karyawan, teknik pengambilan sampel ...
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Telkom Divisi Regional I Sumatera)
(2018-03-12)
Adapun tujuan yang hendak dicapai dari pelaksanaan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Divisi Regional ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
(2018-02-15)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 152 orang, penentuan sampel ...
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PALANG MERAH INDONESIA (PMI) MEDAN
(2018-09-22)
Adapun tujuan yang hendak dicapai dari pelaksanaan penelitiian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Palang Merah Indonesia (PMI) Medan dan untuk ...
TINJAUAN PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KELURAHAN SIDOREJO KECAMATAN MEDAN TEMBUNG KOTA MEDAN
(2018-10-18)
Laptop juga dapat memenuhi kebutuhan psikologis manusia, seperti misalnya bermain games.Indonesia merupakan pangsa pasar yang empuk bagi vendor-vendor komputer. Negara yang sedang berkembang, jumlah penduduk yang banyak ...