PENGARUH HUBUNGAN KERJA KARYAWAN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION CABANG MEDAN

Abstract

PT. Kimia Farma Trading & Distribution cabang MEDAN merupakan anak perusahaan dari dari PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. Oleh karena itu, sejarah umum PT Kimia Farma Trading & Distribution (PT KFTD) tidak dapat dilepaskan dari sejarah PT Kimia Farma (Persero) Tbk. Bagaimana pengaruh hubungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan? Bagaimana pengaruh kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan?.Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hubungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan. Analisis data dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif menggunakan SPSS 22. Jumlah sampel dalam penelitian ini 54 responden karyawan PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan. Hasil pada penelitian ini yaitu: Variabel Hubungan Pegawai mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kesejahteraan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.