PENGARUH PERILAKU KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT KECAMATAN SIANTAR NARUMONDA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Perilaku Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Siantar Narumonda”. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas untuk membuktikan keabsahan dan ketepatan kuesioner serta melakukan uji asumsi klasik. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda yang terdiri dari uji t parsial,uji F simultan dan kofisien determinasi.
Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan pada uji t parsial, variabel Perilaku Kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja, dan variabel Lingkungan Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Pada uji F simultan variabel Perilaku Kerja dan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil pengujian koefisien determinasi ( R-square) antara Variabel Independen Perilaku Kerja dan Lingkungan Kerja menerangkan variabel dependen Kepuasan Kerja sebesar 0,063 atau 6,3 % dan sisanya sebesar 93,7% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar variabel penelitian yang digunakan dalam model regresi linier berganda.
Collections
- Manajemen [1017]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI SUMATERA UTARA
LUMBAN GAOL, ADI LARAS (2017-09-25)Kinerja atau prestasi kerja merupakan ukuran seberapa baik pegawai mengerjakan pekerjaan mereka jika dibandingkan dengan standar. Kinerja mempunyai manfaat yang cukup besar bagi pegawai maupun organisasi atau perusahaan ... -
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.Toba Pulp Lestari Tahun 2018.
Silalahi, Risalina (2019-10-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Toba Pulp Lestari (TPL) Sektor Tele Tahun 2018. Tehknik pengumpulan data yang digunakan pembagian angket. ... -
PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PEMBANGUNAN NASIONAL (STIE PEMBNAS) NIAS
LAROSA, YOEL MELSARO (MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: 1. Beban kerja terhadap kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) PEMBNAS, 2. Kepuasan kerja terhadap kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) PEMBNAS, ...