Browsing Ilmu Hukum by Subject "Pekerja,"
Now showing items 1-8 of 8
-
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA(PHK) BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA
(2022-02-15)Penelitian skripsi ini dilakukan dengan tujuan agar mengetahui tindakan hukum pengusaha yang tidak memberikan hak pekerja dalam hal pemutusan hubungan kerja dan Untuk mengetahui ketentuan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 ... -
PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA KONTRAK TERHADAP PENGURANGAN UPAH AKIBAT PANDEMI COVID – 19 (Studi Putusan Nomor 22/Pdt.Sus-PHI/2022.Pn Amb)
(2023-07-03)Pekerja memegang peranan utama dalam pencapaian hasil agar sesuai dengan tujuan perusahaan yaitu untuk mencari keuntungan serta mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. Tanpa adanya pekerja membuat perusahaan tidak ... -
TINJAUAN HUKUM ATAS PERUBAHAN KEDUDUKAN PHK TERHADAP PEKERJA DARI PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU MENJADI PERJANJIAN KERJA WAKTU TIDAK TERTENTU (PUTUSAN Nomor 45/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Medan)
(2022-02-15)Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang salah satu butirnya mengatur sistem kerja waktu tertentu, namun tidak menjamin kesejahteraan pekerja. Perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) adalah ... -
TINJAUAN HUKUM ATAS KEDUDUKAN PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TIDAK TERTENTU (PKWTT) BAGI PEKERJA YANG DI PHK KARENA MEMASUKI USIA PENSIUN (Studi Kasus Nomor : 120/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Mdn)
(2022-02-15)Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang salah satu butirnya mengatur sistem kerja waktu tertentu, namun tidak menjamin kesejahteraan pekerja. Perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) adalah ... -
TINJAUAN HUKUM TERHADAP STATUS PEKERJA YANG BELUM MENGIKAT KONTRAK KERJA TAPI SUDAH BEKERJA YANG DITINJAU DARI UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
(2020-09-22)Tujuan penelitian skripsi ini ntuk mengetahui status pekerja yang belum megikat kontrak kerja tetapi sudah bekerja menurut UU No.13 Tahun 2003. Untuk mengetahui hak-hak pekerja yang belum mengikat kontrak tetapi sudah ... -
Tinjauan Yuridis Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Yang Di Selenggarakan Oleh BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Terhadap Pekerja Yang Mengalami Kecelakaan Kerja Berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Dan Undang-Undang 24 Tahun 2011
(2019-09-17)Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bentuk perlindungan dari BPJS Ketenagakerjaan dalam melindungi pekerja yang mengalami kecelakaan saat bekerja. Perlindungan tenaga kerja dimaksudkan untuk menjamin berlangsungnya ... -
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL AKIBAT PENGURANGAN UPAH PEKERJA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA
(2022-11-29)Perselisihan Hubungan Industrial ialah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh. Pengurangan Upah termasuk kedalam ... -
TINJUAUAN YURIDIS PERLINDUNGAN UPAH BAGI PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA DI PERUSAHAAN MENURUT UU NO. 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA
(2023-12-09)Tenaga kerja perempuan merupakan bagian dari tenaga kerja yang melakukan suatu pekerjaan yang tentu saja membutuhkan upah dalam menjalankan pekerjaannya. Pemberian upah dalam bekerja merupakan unsur penting yang berpengaruh ...