Search
Now showing items 1-10 of 10
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN
(2022-02-03)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT.TASPEN (PERSERO) KCU Medan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden.
Dari hasil uji ...
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH SUMATRA UTARA
(2022-01-20)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Komisi Penyiaran Indonesia Daereh Sumatra Utara. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 38 responden. Dari hasil ...
PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SIBOLGA
(2022-12-01)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Sibolga; (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian ...
ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN 20900
(2022-05-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karir pegawai pada PT. Pos Indonesia Medan. Objek penelitian ini merupakan pegawai PT. Pos Indonesia Medan 20900. ...
PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2022-12-08)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara yang ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MANDREHE DI KABUPATEN NIAS BARAT
(2022-05-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pegawai UPTD Puskesmas Rawat Inap Mandrehe dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TARUTUNG
(2022-05-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menaganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada RSUD Tarutung . Metode pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode ...
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP DAN SMA SWASTA PERSATUAN AMAL BAKTI (PAB) 8 SAENTIS
(2022-05-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhdap kinerja guru di SMP dan SMA Swasta Persatuan Amal Bakti 8 Saentis. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Dari ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2022-05-28)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah ASN pada Dinas Pariwisata ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HARMONI MAKMUR SEJAHTERA (STUDI KASUS KANTOR CABANG ASAHAN CIII)
(2022-05-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Harmoni Makmur Sejahtera. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 33 responden. Dari hasil uji ...