PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah ASN pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 responden dengan teknik non probability sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Disiplin kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja. Analisis data yang digunakan adalah Analysis Equation modeling (SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.