PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN

dc.contributor.author	SITORUS, VERONIKA
dc.date.accessioned	2022-05-28T03:55:37Z
dc.date.available	2022-05-28T03:55:37Z
dc.date.issued	2022-05-28
dc.identifier.uri	http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/6797
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah ASN pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 responden dengan teknik non probability sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Disiplin kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja. Analisis data yang digunakan adalah Analysis Equation modeling (SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja,	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja Fisik,	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN	en_US