Search
Now showing items 11-18 of 18
PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI SUMATERA UTARA
(2020-09-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Utara. populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 157 orang pegawai, ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUSTIKA AGUNG SARANA SEJAHTERA ROKAN HIRIL BANGKO PUSAKO
(2021-09-16)
Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Mustika Agung Sarana Sejahtera Rokan Hilir Bangko Pusako. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mustika ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN
(2022-02-03)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT.TASPEN (PERSERO) KCU Medan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden.
Dari hasil uji ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERTANIAN KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
(2020-09-09)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Humbang Hasundutan.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ...
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
(2022-11-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Humbang Hasundutan. Jumlah responden dalam penelitian ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2022-05-28)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah ASN pada Dinas Pariwisata ...
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NEO NATIONAL MEDAN AMPLAS
(2023-06-15)
Pendahuluan: Fasilitas dan kompetensi adalah bagian penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, PT. Neo National Medan Amplas perlu memperhatikan kelayakan dan ketersediaan fasilitas dan juga ...
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI TAPANULI UTARA
(2023-05-31)
Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bupati Tapanuli Utara. Lokasi penelitian dilaksanakan pada kantor ...