Search
Now showing items 21-30 of 35
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGSN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PALANG MERAH INDONESIA MEDAN
(2018-09-29)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja pegawai Di Palang Merah Indonesia Medan, untuk mengetahui variabel mana yang memiliki pengaruh paling besar ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KOTA MEDAN
(2018-09-22)
Budaya organisasi merupkan sebuah sistem makna bersama yang dianu oleh anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Dinas Pencegah Dan Pemadam Kebakaran Kota Medan merupakan dinas yang ...
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERKEBUNAN PTPN II TANJUNG GARBUS PAGAR MERBAU
(2018-09-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh PendidikandanPelatihanterhadpaKinerjaPegawaipadakantorperkebunan PTPN II TanjungGarbusPagarMerbau.. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan stratified random Samplingdengan ...
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG ADMINISTRASI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT H. ADAM MALIK MEDAN
(2019-04-25)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai bidang administrasi Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 87 dari 650 ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2019-04-30)
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh dari Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini diperoleh ...
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2019-04-12)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 263 orang ...
ANALISIS ANGGARAN BIAYA OPERASIONAL SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA PADA PT.KARYA MURNI PERKASA MEDAN
(2019-05-15)
Biaya Operasional adalah biaya-biaya yang dikeluarkan dalam rangka untuk membiayai aktivitas operasi perusahaan baik administrasi maupun penjualan. Di dalam pengelolaan biaya baik perusahaan besar maupun kecil, perusahaan ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MEDAN TIMUR KOTA MEDAN
(2017-09-30)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Timur Kota Medan.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket), wawancara ...
Pemeliharaan Karyawan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Persero Medan
(2017-08-29)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemeliharaan karyawan dan motivasi secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Persero Medan. Periode penelitian ini dimulai dari tahun ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
(2018-02-15)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 152 orang, penentuan sampel ...