Pendahuluan: Dalam proses penilaian kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Medan sangat berpengaruh dalam kemampuan kerja dan lingkungan kerja untuk keberhasilan pegawai. Rumusan Masalah : Bagaimanakah ...

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara perlu memiliki sumber daya manusia yang mempunyai sikap, perilaku, nilai, norma, serta tanggung jawab yang baik yang terbentuk dari komunikasi, lingkungan ...

Pendahuluan: Peran kinerja ASN dalam menjalankan pekerjaannya sebaik mungkin sangat dibutuhkan dalam melayani masyarakat sebagai bagian dari reformasi birikrasi, Budaya organisasi merupkan sebuah sistem makna bersama yang ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini ...

Pendahuluan : Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara merupakan Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara yang menangani urusan pemerintahan dibidang Komunikasi dan Informatika, ...

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Adapun tujuan penelitian adalah a) Uuntuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas ...

Pendahuluan: Kinerja pegawai adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Kinerja pegawai dapat diukur melalui pencapaian ...

Kinerja yaitu suatu penilaian yang diambil secara sistematis berdasarkan hasil dari pekerjaan pegawai serta kinerja organisasi. Selain itu juga, memberikan pelatihan kerja secara tepat, dan dapat memberikan tanggapan yang ...