Search
Now showing items 21-30 of 43
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA KANTOR WILAYAH PT. TELKOM MEDAN
(2022-11-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaru Persepsi Dukungan Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Afektif pada Kantor Wilayah PT. Telkom Medan. Pada era bisnis yang berkembang begitu cepat ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SIPAHUTAR KABUPATEN TAPANULI UTARA
(2022-11-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sipahutar Kabupaten Tapanuli Utara Maka tujuan yang akan dicapai pada peneliti ini ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MANDREHE DI KABUPATEN NIAS BARAT
(2022-05-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pegawai UPTD Puskesmas Rawat Inap Mandrehe dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TARUTUNG
(2022-05-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menaganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada RSUD Tarutung . Metode pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HARMONI MAKMUR SEJAHTERA (STUDI KASUS KANTOR CABANG ASAHAN CIII)
(2022-05-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Harmoni Makmur Sejahtera. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 33 responden. Dari hasil uji ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA MEDAN
(2023-11-02)
Pendahuluan: Dalam proses penilaian kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Medan sangat berpengaruh dalam kemampuan kerja dan lingkungan kerja untuk keberhasilan pegawai.
Rumusan Masalah : Bagaimanakah ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PETERNAKAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2023-11-29)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara. Teknik ...
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN
(2023-11-09)
Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan adalah perangkat daerah yang menyelenggarakan urusan kebakaran. Tugas dan tanggung jawab utama Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran Kota Medan adalah untuk mengambil tindakan yang ...
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PEGADAIAN KANWIL 1 MEDAN
(2023-11-13)
PT. Pegadaian Kanwil 1 Medan merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat berdasarkan hukum gadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (Persero) KANTOR REGIONAL I SUMATERA UTARA-ACEH DI MEDAN
(2023-06-08)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Pt Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional I Sumatera Utara-Aceh Di Medan. a) Untuk mengetahui dan ...