Search
Now showing items 111-120 of 152
PENERAPAN METODE MULTIPLE INTELLIGENCE UNTUK MENINGKATKAN MINAT BELAJAR ( STUDI KASUS DI SEKOLAH CARNEGIE)
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2019-12)
Penelitian ini bermaksud untuk meningkatkan minat belajar IPS pada
siswa kelas III SD Sekolah Carnegie melalui penerapan metode Multiple
Intelligence.
Peneliti menggunakan jenis penelitian yaitu Penelitian Tindakan ...
PENGARUH JASA PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN DI RUMAH SAKIT UMUM ADVENT MEDAN DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVINING
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2017-09)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh bukti langsung, kehandalan, daya tanggap, jaminan dan empati
secara parsial terhadap kepuasan pasien selanjutnya mengetahui dan
menganalisis ...
ANALISIS KETERKAITAN ATRIBUT PRODUK JASA TERHADAP TINGKAT KEPENTINGAN DAN HARAPAN KONSUMEN
(PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN KONSENTRASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2019-07)
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui tingkat kepentingan
(importance), tingkat kinerja (performance) dan kepuasan pelanggan berdasarkan harapan
(tingkat kepentingan) dan kenyataan (kinerja) atribut ...
PERANAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DALAM HUBUNGAN PENGAWASAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA POLISI (Studi Pada Kepolisian Resort Kabupaten Simalungun)
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2018-08)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan iklim
organisasi terhadap kinerja polisi yang dimediasi oleh kepuasan kerja di Kepolisian Resort
Kabupaten Simalungun. Metode analisis ...
PENGARUH DIMENSI SERVICE QUALITY TERHADAP LOYALITAS MASYARAKAT (STUDI PADA PELAYANAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT)
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2018-12)
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh dimensi Service
quality yang terdiri dari Kehandalan (Reliability), Daya Tanggap
(Responsiveness), Jaminan (Assurance ), Empati (Empathy ) dan Bukti fisik
(Tangibles ...
PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, SUASANA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2018-09)
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial antara
perilaku pemimpin, susana kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja pegawai
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Humbang ...
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN FAKULTAS TERHADAP KEPUASAAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2019-12)
Kualitas Pelayanan pada sebuah Fakultas berperan terhadap kepuasan
Mahasiswa . Sehingga tercapai sebuah kepuasaan bila mutu pelayanan Fakultas
dapat dinikmati Mahasiswa sebagai konsumen primer. Penelitian ini ...
PERANAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (Studi Pada SMP Swasta Santa Maria Tarutung)
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMENSEN, 2019-12)
Pola kepemimpinan kepala sekolah yang diterapkan di SMP Swasta Santa
Maria Tarutung adalah peran antar personal dan peran pengambilan
keputusan. Sementara untuk peranan kepala sekolah sebagai peran
informasional adalah ...
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN PUBLIK, LOKASI DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT YANG MENERIMA LAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN SIMANGUMBAN KABUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2019-04)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kualitas layanan, lokasi dan fasilitas terhadap Kepuasan masyarakat penerima layanan publik di Kantor Kecamatan Simangumban secaraparsial dan secara serempak.
Populasi ...
PENGARUH INOVASI, KOMPETENSI DAN KEAHLIAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PENERIMA LAYANAN PUBLIK DI DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2018-09)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh inovasi, kompetensi dan keahlian secara parsial dan secara simultan terhadap kepuasan masyarakat penerima layanan publik di Dinas pertanian dan perikanan kabupaten ...