Browsing Manajemen by Subject "Motivasi Kerja,"
Now showing items 1-6 of 6
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 13 MEDAN
(2021-12-06)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK N 13 Medan Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 53 responden. Dari hasil uji analisis ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HADA SUKSES BINTANG CAKRA
(2018-10-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Hada Sukses Bintang Cakra. Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 195 ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEMETIK TEH PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV BAH BUTONG
(2019-10-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pemetik teh pada PT. Perkebunan Nusantara IV Bah Butong. Penelitian ini menggunakan satu variabel bebas yaitu motivasi kerja dengan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA BALAI RISET DAN STANDARDISASI INDUSTRI – KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN MEDAN
(2022-05-27)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja organisasi pada Balai Riset dan Standardisasi Industri – Kementerian Perindustrian Medan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data ... -
“Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi (Studi Kasus Pada UKM Kota Medan”
(2019-08-30)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi (studi Kasus Pada UKM Kota Medan) dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ELUAN MAHKOTA PERKEBUNAN PKS KOTA TENGAH RIAU
(2023-11-09)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karyawan ...