Browsing by Subject "Kinerja Pegawai."
Now showing items 21-27 of 27
-
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) IV MEDAN
(2022-06-12)Pelaksanaan manajemen talenta dengan fokus yang kuat pada strategi bisnis dan kesesuaiannya dengan tujuan bisnis secara keseluruhan memiliki dampak statistik yang tinggi dan signifikan terhadap keuntungan perusahaan. Salah ... -
Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Pollung Kabupaten Humbang Hasundutan.
(2019-03-10)Penelitian ini dilakukan di Kantor Camat Pollung Kabupaten Humbang Hasundutan dengan jumlah populasi 30 dan sampel 30 pegawai. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah total sampling. Dan hasil uji hipotesis yang ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN SUMATERA UTARA
(2023-05-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada dinas perindustrian dan perdagangan provinsi sumatera utara. Dengan jumlah responden sebanyak 61 ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN KETERLIBATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2023-12-02)Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) adalah sebuah instansi yang bertanggung jawab atas pengolahan informasi dalam lingkungan Pemerintahan Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan dari hasil survey sebanyak 72 ... -
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2024-04-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh promosi jabatan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Teknik pengambilan sampel dilakukan ... -
PENGARUH USIA, MASA KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN DAIRI
(2023-05-09)Kinerja pegawai merupakan hasil kerja dari seorang pegawai baik secara kualitas maupun kuantitas dalam melaksanakan tanggung jawab pekerjaan seorang pegawai. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor ... -
PENGERUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN ORGANISASI DI KANTOR BUPATI LABUHANBATU
(2024-01-16)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan diklat terhadap kinerja pegawai bagian organisasi di Kantor Bupati Labuhanbatu. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan ...