• Login
    Search 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Search
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 11-20 of 68

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI SUMATERA UTARA 

    LUMBAN GAOL, ADI LARAS (2017-09-25)
    Kinerja atau prestasi kerja merupakan ukuran seberapa baik pegawai mengerjakan pekerjaan mereka jika dibandingkan dengan standar. Kinerja mempunyai manfaat yang cukup besar bagi pegawai maupun organisasi atau perusahaan ...
    Thumbnail

    PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM SERTA DAMPAKNYA PADA NILAI PERUSAHAAN DI BANK BUMN ( STUDI KASUS DI BANK MANDIRI PERIODE 2012-2015 ) 

    Manurung, ESRA CINDY (2018-02-13)
    Badan Usaha salah satunya Bank.Dapat dilihat sekarang ini banyak Bank yang berdiri di Indonesia seperti Bank Milik Negeri dan Bank Luar Negeri.Investasi merupakan penanaman modal oleh investor yang didalamnya terkandung ...
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Taspen KCU Medan 

    Nababan, Erikson Baharu (2018-09-18)
    Sumber daya manusia adalah satu unsur atau bagian yang terpenting dari suatu organisasi, terutama pada organisasi ekonomi seperti perusahaan.Oleh karena itu banyak sekali perusahaan yang mulai serius membangun dan mengembangkan ...
    Thumbnail

    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PALANG MERAH INDONESIA (PMI) MEDAN 

    Marpaung, Melva Eleser Suryani (2018-09-22)
    Budaya organisasi merupakan suatu pola dari asumsi dasar yang menciptakan, ditemukan, atau dikembangkan, oleh kelompok tertentu saat belajar menghadapi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal yang telah berjalan ...
    Thumbnail

    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PALANG MERAH INDONESIA KOTA MEDAN 

    Pasaribu, Deberta (2018-09-29)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai di Unit Transfusi Darah Palang Merah Indonesia Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitaif dan Sampel yang diambil ...
    Thumbnail

    PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SUMATERA UTARA 

    Hutagalung, Bintang Cifrin (2018-10-11)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi, memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara . Jumlah populasi pada ...
    Thumbnail

    PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGSN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PALANG MERAH INDONESIA MEDAN 

    Siagian, Riyanti (2018-09-29)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja pegawai Di Palang Merah Indonesia Medan, untuk mengetahui variabel mana yang memiliki pengaruh paling besar ...
    Thumbnail

    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KOTA MEDAN 

    Sitorus, Ronaldo (2018-09-22)
    Budaya organisasi merupkan sebuah sistem makna bersama yang dianu oleh anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Dinas Pencegah Dan Pemadam Kebakaran Kota Medan merupakan dinas yang ...
    Thumbnail

    PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERKEBUNAN PTPN II TANJUNG GARBUS PAGAR MERBAU 

    Manalu, Erikson (2018-09-23)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh PendidikandanPelatihanterhadpaKinerjaPegawaipadakantorperkebunan PTPN II TanjungGarbusPagarMerbau.. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan stratified random Samplingdengan ...
    Thumbnail

    PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG ADMINISTRASI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT H. ADAM MALIK MEDAN 

    Br. Hutahayan, Betaria Sonata (2019-04-25)
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai bidang administrasi Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 87 dari 650 ...
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • . . .
    • 7

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Discover

    AuthorAritonang, RIRIS NAULI (1)Br. Hutahayan, Betaria Sonata (1)BR. PANJAITAN, NOVITA ARIANTY (1)Br. SIMANJUNTAK, DEBOLA OLIVIA S. (1)BR. SIRAIT, ESTER INTAN DAMERIA (1)GIAWA, IDAMANWATI (1)GINTING, EVITA YOLANDA (1)GRESSANTI, GRESSANTI (1)Hasibuan, Ivan Jamarino (1)HIZKIA, HIZKIA (1)... View MoreSubject
    Kinerja Pegawai (68)
    Disiplin Kerja, (9)Lingkungan Kerja, (7)Budaya Organisasi, (6)Kepemimpinan, (5)Kompensasi, (5)Budaya Organisasi (4)Kompetensi, (4)Motivasi, (4)Beban kerja, (3)... View MoreDate Issued2024 (22)2018 (13)2023 (8)2022 (6)2019 (5)2017 (4)2020 (4)2016 (3)2021 (2)2025 (1)Has File(s)Yes (68)

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback