Search
Now showing items 1-5 of 5
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MANDREHE DI KABUPATEN NIAS BARAT
(2022-05-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pegawai UPTD Puskesmas Rawat Inap Mandrehe dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TARUTUNG
(2022-05-23)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menaganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada RSUD Tarutung . Metode pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HARMONI MAKMUR SEJAHTERA (STUDI KASUS KANTOR CABANG ASAHAN CIII)
(2022-05-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Harmoni Makmur Sejahtera. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 33 responden. Dari hasil uji ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM SITI HAJAR MEDAN
(2024-04-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Siti Hajar Medan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI KANTOR DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2024-10-10)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Kota Medan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian sebagai ...