Search
Now showing items 1-8 of 8
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN
(2017-09-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 174 orang pegawai pada ...
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2015-09-16)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Sumber daya manusia memiliki peranan dan fungsi yang sangat penting bagi ...
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2015-09-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Sumber daya manusia memiliki peranan dan fungsi yang sangat penting bagi ...
PENGARUH HARGA TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA RUMAH SAKIT FAJARMEDAN POLONIA
(2017-09-19)
Perkembangan perekonomian secara menyeluruh yang diiringi dengan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan menciptakan sebuah persaingan yang semakin ketat, baik dipasar dmestik maupun dipasar internasional.Untuk dapat ...
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI KERJA TARHADAP KINERJA PEGAWAI PADA AKADEMI TEKNIK DAN KESELAMATAN PENERBANGAN (ATKP) MEDAN
(2018-03-13)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai pada Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Medan. Hipotesi yang diajukan adalah motivasi dan kompetensi ...
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN
(2018-09-12)
Pada perusahaan sering terjadi perbedaan tujuan antara pihak manajemen dengan tenaga kerja, dimana pihak manajemen mengingatkan, agar para karyawan meningkatkan prestasi kerja demi tercapainya tujuan perusahaan. Sedangkan ...
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MEDAN UTARA
(2018-03-18)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan Utara. Periode penelitian ini ...
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGSN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PALANG MERAH INDONESIA MEDAN
(2018-09-29)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja pegawai Di Palang Merah Indonesia Medan, untuk mengetahui variabel mana yang memiliki pengaruh paling besar ...