PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA DRIVER GOJEK DI KOTA MEDAN

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja mitra driver Gojek Di Kota Medan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja mitra driver Gojek di kota Medan? Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja mitra driver Gojek di kota Medan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan atau pengaruh antara dua variabel atau lebih, dimana data kuantitatif adalah data yang berbentuk angka atau bilangan. Populasi dalam penelitian ini adalah mitra driver Gojek (Go-Ride) yang berada di Kota Medan. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah menggunakan Non Probability Sampling Snowball Sampling atau pengambilan sampel rujukan berantai. Non Probability Sampling adalah teknik pengambilan sampel yang tidak memberikan peluang atau kesempatan yang sama bagi setiap populasi. Jumlah sampel yang gunakan 100. Hasil Penelitian ini adalah motivasi kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja mitra driver Gojek di Kota Medan (Y) nilai regresi sebesar 0.732 dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0.05 ( sig 0,000 < 0,05 ).