Show simple item record

dc.contributor.authorMANULLANG, JHONRY
dc.date.accessioned2018-02-24T14:27:42Z
dc.date.available2018-02-24T14:27:42Z
dc.date.issued2005-11-01
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/52
dc.description.abstractPelatihan dan pengembangan adalah salah satu cara untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan yang bertujuan untuk memperbaiki keterampilan, pengetahuan, dan sikap karyawan terhadap tugas-tugas yang dibebankan kepadanya. PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Cabang Medan merupakan prusahaan yang bergerak dibidang perdagangan baik ekspor maupun impor. Adapun yang menjadi rumusan masalah pada penelitian ini adalah apakah ada pengaruh antara pelatihan dan pengembangan karyawan dalam meningkatkan prestasi kerja.en_US
dc.subjectPELATIHANen_US
dc.subjectPERDAGANGANen_US
dc.subjectPRESTASIen_US
dc.titleEVALUASI TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) MEDANen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record