Search

Now showing items 1-2 of 2

PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PEMBANGUNAN NASIONAL (STIE PEMBNAS) NIAS

LAROSA, YOEL MELSARO (MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2020)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: 1. Beban kerja terhadap kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) PEMBNAS, 2. Kepuasan kerja terhadap kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) PEMBNAS, ...

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT

Manao, Kirimani (MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN, 2020)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat, (2) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja ...