Search
Now showing items 991-1000 of 1011
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PUTRA SEJAHTERA MANDIRI VULKANISIR
(2024-04-18)
Pendahuluan: PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir merupakan perusahaan swasta yang bergerak dibidang pendaurulangan (Vulkanisir) ban. Kegiatan produksi di PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir tidak luput dari kinerja ...
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN, FREE CASH FLOW, DAN RETURN ON ASSET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2020-2022
(2024-04-18)
Pendahuluan: Suatu perusahaan didirikan tentunya dengan sebuah tujuan. Tujuan utama perusahaan berdiri yaitu untuk menpatkan laba yang maksimal dengan pengeluaran yang minimum. Tujuan lain dari sebuah perusahaan adalah ...
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN TURNOVER INTENTIONS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PELABUHAN INDONESIA REGIONAL 1 (PERSERO)
(2024-04-18)
PT Pelabuhan Indonesia Regional 1 (Persero) harus mengimplementasikan sistem penghargaan dan hukuman. Dengan menerapkan sistem penghargaan dan hukuman yang efektif, perusahaan dapat mengoptimalkan SDM yang berkualitas, ...
PENGARUH BOPO, CAR, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022
(2024-04-18)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh BOPO, CAR dan Kepemilikan Institusional terhadap kinerja Perusahaan (ROA) yang terdaftar di BEI periode 2020-2022. Analisis data yang dilakukan dengan ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PUNISHMENT REPRESIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA MEDAN
(2024-04-18)
Pendahuluan: Sekretariat DPRD Kota Medan dalam melaksanakan tugasnya secara teknis operasional bertanggung jawab kepada pimpinan DPRD dan memfasilitasi semua kebutuhan anggota DPRD, secara administratif bertanggung jawab ...
PENGARUH FINANCIAL ATTITUDE, SELF EFFICACY, DAN SOCIALIZATION AGENTS TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN PADA MAHASISWA DI KOTA MEDAN
(2024-04-18)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Financial Attitude, Self Efficacy, dan Socialization Agents terhadap Perilaku Manajemen Keuangan mahasisa Universitas Negeri yang berlokasi di Kota Medan. Populasi dalam ...
PENGARUH FINANCIAL TECHNOLOGY, MANAGERIAL ABILITIES DAN SOCIAL MEDIA TERHADAP PERKEMBANGAN UMKM
(2024-04-18)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Financial Technology, Managerial Abilities, dan Social Media terhadap Perkembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang berlokasi di Kecamatan Sidamanik. Populasi ...
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN SIMALUNGUN
(2024-02-01)
Pendahuluan: Sumber daya manusia adalah faktor yang sangat sentral dalam organisasi, apapun bentuk dan tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia.
Rumusan Masalah: (1) Bagaimana ...
MENGINVESTIGASI PENGARUH EWOM TERHADAP ADOPSI INFORMASI NIAT PERILAKU DAN LOYALITAS PLATFORM INSTAGRAM DI INDONESIA
(2024-04-02)
Banyak penelitian sebelumnya yang meneliti tentang niat beli dan loyalitas pelanggan namun menggunakan konstruk yang berbeda-beda dan belum ada yang menggunakan eWOM, information adoption model dan theory reasoned action. ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM SITI HAJAR MEDAN
(2024-04-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Siti Hajar Medan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan ...