Search
Now showing items 1-10 of 18
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN SUMATERA BAGIAN UTARA
(2018-02-12)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan stres terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Utara. Jumlah sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah 68 orang ...
PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TATA USAHA DINAS KEHUTANAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2016-09-18)
Dari survei awal diketahui kelemahan dalam kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara yang dilihat dari tingginya tingkat disiplin pegawai yang dapat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI (DAS) dan HUTAN LINDUNG WAMPU SEI ULAR
(2016-09-20)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Pengelolaan DAS dan Hutan Lindung Wampu Sei Ular dan untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh paling besar ...
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR REGIONAL VI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN
(2018-09-12)
Pengembangan sumber daya manusia merupakan kegiatan yang dilakukan untuk memperbaiki sikap, tingkah laku serta keterampilan karyawan. Program pengembangan harus dilakukan secara berkesinambungan untuk meningkatkan kemampuan ...
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN DAIRI
(2020-06-10)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komitmen terhadap kinerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Dairi. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPPS. Langkah-langkah ...
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI
(2020-05-20)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Serdang Bedagai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. ...
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KOMPETENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA ANGGOTA SAT RESKRIM PADA POLRES DAIRI
(2020-03-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja anggota Sat Reskrim pada Polres Dairi.Jenis peneltian ini adalah pendekatan kuantitatif.Populasi dalam peneltian ini ...
PENGARUH REMUNERASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG ADMINISTRASI DI RSUP H ADAM MALIK MEDAN
(2020-03-23)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pemberian Remunerasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja.Populasi penelitian ini adalah Pegawai Administrasi di Rumah Sakit Umum Pusat H Adam Malik Medan.Sampel ...
PERBANDINGAN ANTARA ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DENGAN RETURN ON ASSET (ROA) DALAM MENILAI KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK DI KOTA MEDAN)
(2020-05-21)
Dalam hubungannya dengan efisiensi biaya yang merupakan suatu ukuran keberhasilan yang dinilai dari segi besarnya sumber/biaya untuk menggunakan rasio ROA (Return On Asset). ROA sering disebut rasio efisiensi yang digunakan ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN DELI SERDANG DI LUBUK PAKAM.
(2020-09-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kinerja pegawai pada dinas perhubungan kabupaten deli serdang di lubuk pakam. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 74 orang pegawai, dan ...