• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    HUBUNGAN ANTARA HOPE DENGAN RESILIENSI PADA MAHASISWA YANG BEKERJA PARUH WAKTU DI MEDAN

    Thumbnail
    View/Open
    JOSUA SAHAT P. TAMBUNAN.pdf (360.4Kb)
    Date
    2024-11-04
    Author
    TAMBUNAN, JOSUA SAHAT P.
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar hubungan antara hope dengan resiliensi pada mahasiswa yang bekerja paruh waktu di Medan. Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa-mahasiswi aktif yang bekerja paruh waktu sambil berkuliah di kota Medan dengan sampel berjumlah 349 mahasiswa yang diperoleh melalui Teknik purposive sampling. Penelitian ini mengggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan skala Psikologi berupa skala likert yaitu skala Hope dan skala Resiliensi. Data penelitian ini menggunakan teknik Spearman Correlation dengan menggunakan bantuan IBM SPSS Statistics 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara hope dengan resiliensi yaitu sebesar 0,567 dengan tingkat hubungan cukup kuat, maka dapat dikatakan semakin tinggi hope maka semakin tinggi juga resiliensi pada Mahasiswa yang bekerja paruh waktu di kota Medan, dan sebaliknya, semakin rendah hope maka semakin rendah juga resiliensi pada Mahasiswa yang bekerja paruh waktu di kota Medan.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/11481
    Collections
    • Ilmu Psikologi [306]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback