PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN MAGANG MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pengalaman magang, dan motivasi terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas HKBP Nommensen Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis sebanyak 1617 mahasiswa, dengan sampel sebanyak 321 responden yang diambil menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan aplikasi AMOS versi 22.0.Penelitian ini menggunakan 4 variabel yakni 2 variabel endogen (independen), 1 variabel koefisien endogen (intervening) dan 1 variabel eksogen (dependen). Variabel endogen terdiri dari kompetensi dan pengalaman magang. Variabel koefisien endogen terdiri dari motivasi. Sedangkan variabel eksogen terdiri dari kesiapan kerja. Berdasarkan uji validitas dengan CFA untuk semua variabel menunjukkan semua indikator yang ada telah sesuai dengan kriteria yakni memiliki nilai Critical Ratio (CR) >1,96 dengan probability (P) <0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa semua indikator yang ada pada variabel dapat dikatakan valid. Berdasarkan uji validitas dengan convergent validity menunjukkan loading factor pada semua indikator dari masing- masing variabel memiliki bobot >0,5, sehingga dapat disimpulkan bahwa seluruh indikator variabel dikatakan valid dan dapat digunakan untuk pengujian selanjutnya. Berdasarkan hasil uji validitas dengan uji average variance extrated (AVE) dari semua variabel laten, baik itu variabel endogen maupun eksogen memiliki nilai ≥ 0,50, maka dapat dikatakan valid dan dapat digunakan untuk pengujian selanjutnya. Berdasarkan kriteria goodness of good dapat disimpulkan bahwa model yang digunakan dalam penelitian ini sudah memenuhi kriteria goodness of fit , karena penggunaan 4 –
5 goodness of fit yang memenuhi syarat sudah mencukupi untuk menilai kelayakan suatu model. Berdasarkan uji regression weights terhadap pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung diketahui bahwa P Value lebih kecil dari 0,05 dan nilai estime bernilai positif, maka dapat disimpulkan seluruh hipotesis dari penelitian ini berpengaruh positif dan signifikan.
Collections
- Manajemen [1151]