Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pt Tri Mitra Lestari Jambi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja,komitmen organisasi dan kerjasama tim Secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu Teknik sampling jenuh dengan sampel 72 responden, artinya semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dan Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian didapatkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (3) kerjasama tim berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.