Browsing by Subject "Pemutusan Hubungan Kerja,"
Now showing items 1-5 of 5
-
ANALISIS HUKUM TERHADAP PUTUSAN TENTANG PENGUSAHA YANG MELAKUKAN PHK KARYAWAN DENGAN ALASAN MANGKIR (STUDI PUTUSAN HAKIM PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MEDAN DAN MAHKAMAH AGUNG TERHADAP PUTUSAN NOMOR 96/PDT.SUS-PHI/2019/PN.MDN DAN PUTUSAN NOMOR 1023K/PDT.SUS-PHI/2019)
(2023-06-21)Pemutusan hubungan kerja merupakan pemutusan hubungan kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha, atau berakhirnya jangka waktu yang ditentukan dalam kontrak kerja, sebagai akibat perselisihan antara pekerja dengan ... -
ANALISIS YURIDIS ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARYAWAN SECARA MASSAL OLEH PERUSAHAAN PT. SUMATERA TIMBERINDO INDUSTRY
(2023-11-25)Pemutusan hubungan kerja merupakan pengakhiran hubungan kerja suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha. Pemutusan hubungan kerja (PHK) tidak boleh dilakukan semata-mata ... -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ATAU PHK BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO.11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KEERJA
(2022-09-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaturan hukum tentang perlindungan hukum terhadap hak-hak tenaga kerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja dan untuk mengetahui upaya ... -
TINJAUAN YURIDIS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PERUSAHAAN TERHADAP PARA PEKERJA AKIBAT PERUSAHAAN PAILIT (Studi Putusan Nomor 8 Pdt.Sus-PHI/2018/PN.Yyk)
(2022-10-24)Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan hak-hak pekerja apabila terjadi pemutusan hubungan kerja akibat perusahaan pailit menurut Undang-Undang No 13 tahun 2003 dengan undang-undang no 11 tahun ... -
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP HAK-HAK PEKERJA PEREMPUAN YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG RI NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA
(2022-10-24)Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang bisa mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha.Alasan Pemutusan Hubungan Kerjapada umumnya ...