Search
Now showing items 1-4 of 4
PENGARUH KOMITMEN TENAGA KEPENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN MELALUI MOTIVASI PADA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN
(2021-12-06)
Kinerja tenaga kependidikan pada Universitas HKBP Nommensen sangat mempengaruhi kinerja instansi dalam rangka mewujudkan visi yang diakui menuju Perguruan Tinggi berkelas dunia. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DARAT WILAYAH II PROVINSI SUMATERA UTARA
(2021-12-06)
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausal komparatif dengan pendekataan kuantitatif yang dilakukan pada Kementerian Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya ...
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA 1 ( PELINDO 1) BELAWAN
(2021-10-09)
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif yang dilakukan pada PT. PELABUHAN INDONESIA 1 (PELINDO 1) Belawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Taspen Persero KCU Medan)
(2021-12-17)
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausal komparatif dengan pendekataan kuantitatif yang dilakukan pada PT. Taspen (Persero) KCU Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh lingkungan ...