Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Adei Crumb Rubber Industry Medan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu uji regresi ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawanpada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Wilayah Medan.Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu uji ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah keselamatam dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Area Kota Binjai. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif, dimana desain yang ...

Garbus Pagar –Merbau. Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 115 orang responden dengan jumlah sampel 53 responden karena metode pengambilan sampel menggunakan metode Stratafied Random Sampling. Metode analisis yang ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara Sistem Otomatisasi Kantor (SOK) terhadap kinerja karyawan di PT.Telkom Divisi Regional I Sumatera. Metode penelitian yang digunakan ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara II. Penelitian ini dilaksanakan di PT Perkebunan Nusantara II. Masalah ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses Medan. Populasi pada penelitian ini adalah 518 orang karyawan dan sampel sebanyak 84 orang. ...

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Kelapa Sawit PT. Sawitta Unggul Jaya Kec. Bila Hilir Kabupaten Labuhan Batu. Jumlah sampel yang ditetapkan ...

Setiap perusahaan akan saling bersaing untuk menunjukkan keunggulan perusahaannya masing-masing. Perusahaan akan dituntut untuk mampu bertahan dalam menghadapi persaingan yang ada, serta mengembangkan setiap sumber daya ...