Search
Now showing items 1-10 of 15
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHADURA LEIDONG PRIMA LABUHANBATU UTARA
(2022-05-27)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan dan penelitian ini merupakan penelitian Asosiatif yaitu menggunakan ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BERKAT GADAI SUMATERA
(2022-05-27)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Berkat Gadai Sumatera. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DELI SERDANG
(2022-12-08)
Penelitian ini bertujuan mengetahui: Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang. Jumlah ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. HUTAHAEAN GROUP KAB. ROKAN HULU PROVINSI RIAU.
(2022-11-26)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap terhadap retensi karyawan PT. Hutahaean Group Kab. Rokan Hulu Provinsi Riau. Maka tujuan yang akan dicapai pada peneliti ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. VIRAMA KARYA (PERSERO) CABANG SUMATERA MEDAN
(2022-11-29)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhdap Kepuasan Karyawan pada PT. Virama Karya (Persero) Cabang Sumatera Medan. Dengan jumlah responden sebanyak 38 responden ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS KECAMATAN SIPAHUTAR
(2022-11-29)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Kecamatan Sipahutar. Dengan jumlah responden sebanyak 38 responden. Jenis penelitian yang digunakan ...
PENGARUH PERILAKU KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT KECAMATAN SIANTAR NARUMONDA
(2022-12-01)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Perilaku Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Siantar Narumonda”. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer ...
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2022-12-01)
Penelitian ini bertujuan untuk mengujii pengaruh beban kerja terhadap pegawai pada kantor Dinas Pariwisata Kota Medan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kanntor dinas pariwisata kota medan. Populasi dalam ...
PENGARUH KARAKTERISTIK WIRAUSAHA DAN LOKASI USAHA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA UMKM KULINER DI KOTA MEDAN Novia Volensee Saragih (novia.saragih@student.uhn.ac.id) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Wirausaha dan Lokasi Usaha Terhadap Keberhasilan Usaha UMKM Kuliner di Kota Medan. Data penelitian ini menggunakan dua variabel bebas (Independent) yaitu Karakteristik Wirausaha (X1) dan Lokasi Usaha (X2), dengan satu variabel terikat (Dependent) yaitu Keberhasilan Usaha (Y). Data penelitian didapatkan 61 responden yang telah sesuai dengan karakteristik responden yang ditentukan dalam penelitian ini. Teknik pengambilan sampel yang digunakna adalah Cluster Random Sampling dengan metode Slovin, untuk pengumpulan datanya menggunakan kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Dari hasil hipotesis dapat disimpulkan bahwa Karakteristik Wirausaha dan Lokasi Usaha secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keberhasilan Usaha UMKM Kuliner di Kota Medan. Dari hasil uji analisis regresi berganda variabel Karakteristik Wirausaha berpengaruh positif dengan koefisien regresi likert 0.200, variabel Lokasi Usaha berpengaruh positif dengan koefisien regresi likert 0.390 artinya jika variabel Karakteristik Wirausaha, Lokasi Usaha terhadap Keberhasilan Usaha ditingkatkan maka Keberhasilan Usaha UMKM Kuliner di Kota Medan akan meningkat. Dari hasil uji parsial variabel Karakteristik Wirausaha berpengaruh signifikan terhadapKeberhasilan Usaha UMKM Kuliner di Kota Medan, variabel Lokasi Usaha berpengaruh signifikan terhadap Keberhasilan Usaha UMKM Kuliner di Kota Medan. Dari hasil pengujian koefisien determinasi (R2) variabel Karakteristik Wirausaha, Lokasi Usaha dapat menjelaskan minat sebesar 0,637 atau 63,7% sedangkan sisanya 0,363 atau 36,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Karakteristik Wirausaha, Lokasi Usaha, dan Keberhasilan Usaha UMKM Kuliner di Kota Medan
(2022-12-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan Kompetensi SDM terhadap kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Kabanjahe. Dengan jumlah responden sebanyak 43 responden. Jenis penelitian yang digunakan ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENDIDIKAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT STM HULU KABUPATEN DELI SERDANG
(2022-03-16)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh lingkungan Kerja Dan Pendidikan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat STM Hulu Kabupaten Deli Serdang. Adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ...