Browsing Manajemen by Subject "Pelatihan"
Now showing items 1-6 of 6
-
EVALUASI TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) MEDAN
(2005-02-05)Pelatihan dan pengembangan adalah salah satu cara untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan yang bertujuan untuk memperbaiki keterampilan, pengetahuan, dan sikap karyawan terhadap tugas-tugas yang ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2025-05)Penelitian ini mengunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan mengunakan teknik pengumpulan data mengunakan kuesioner. Rumusan masalah dalam penelitian ini: ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)Penelitian ini mengunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan mengunakan teknik pengumpulan data mengunakan kuesioner. Rumusan masalah dalam penelitian ini : (1) ... -
PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan harus mengoptimalkan strategi sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan, pendidikan, dan kompetensi dengan menerapkan strategi SDM yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan ... -
PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan harus mengoptimalkan strategi sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan, pengembangan karir, dan kerja sama tim. Dengan menerapkan strategi SDM yang efektif, perusahaan ... -
PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN SDM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengaruh pelatihan, pengembangn sdm dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Sumatera Utara. Dalam ...