• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KARAKTER EKSEKUTIF, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020 - 2022)

    Thumbnail
    View/Open
    LABERDO PANGOMOAN MANALU.pdf (250.7Kb)
    Date
    2023-11-22
    Author
    MANALU, LABERDO PANGOMOAN
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, karakter eksekutif dan ukuran perusahaan terhadap penghindaran pajak. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 25 perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia sektor makanan dan minuman periode 2020 – 2022. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Analisis data menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Hasil pengujian secara parsial bahwa kepemilikan Institusional dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Sedangkan Karakter eksekutif berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Selain itu berdasarkan pengujian koefisien determinasi, bahwa kepemilikan institusional, karakter eksekutif dan ukuran perusahaan mapu menjelaskan pengaruhnya terhadap penghindaran pajak sebesar 8,1%.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/9351
    Collections
    • Akuntansi [1801]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback