• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Negara
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Negara
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PERAN PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DINAS KETENAGAKERJAAN UNTUK MENINGKATKAN INOVASI DAN KREATIVITAS MASYARAKAT

    Thumbnail
    View/Open
    JUAN JUMAGA PARULIAN.pdf (219.6Kb)
    Date
    2023-11-17
    Author
    PARULIAN, JUAN JUMAGA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran pelatihan dan pemberdayaan masyarakat di Kota Medan. Temuan Penelitian ini untuk mengetahui Konsep Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pelatihan Oleh Dinas Ketenagakerjaan. Pelaksanaan Program Pelatihan Dalam Pemberdayaan Masyarakat. Pemberdayaan masyarakat merupakan usaha pelatihan dalam mencapai kemandirian. Melalui pelatihan, masyarakat memperoleh kemampuan dan mencapai kemandirian sehingga masyarakat secara bertahap menjadi masyarakat yang kreatif, produktif, dan inovatif. Dengan adanya pelatihan memberikan kesempatan agar masyarakat dapat mengali potensi sesuai dengan bidang kemampuan yang dimilikinya. Dalam pelatihan masyarakat juga memberikan materi secara khusus agar para peserta pelatihan mendapatkan materi lebih pada saat kegiatan pelatihan berlangsung, sehingga instruktur dengan mudah menyampaikan pembelajaran apa yang akan diberikan pada tahap pembelajaran selanjutnya.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/9243
    Collections
    • Ilmu Administrasi Negara [295]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback