Search
Now showing items 11-20 of 27
PENGARUH REMUNERASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG ADMINISTRASI DI RSUP H ADAM MALIK MEDAN
(2020-03-23)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pemberian Remunerasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja.Populasi penelitian ini adalah Pegawai Administrasi di Rumah Sakit Umum Pusat H Adam Malik Medan.Sampel ...
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2020-09-20)
Kinerja adalah ukuran mengenai seberapa baik pegawai dapat mengerjakan pekerjaan mereka jika dibandingkan dengan standar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah: Bagaimanakah pengaruh komitmen dan motivasi secara parsial ...
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN DELI SERDANG
(2020-09-05)
Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai (Y) pada Dinas Perhubungan Kabupaten Deli Serdang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN DELI SERDANG DI LUBUK PAKAM.
(2020-09-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kinerja pegawai pada dinas perhubungan kabupaten deli serdang di lubuk pakam. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 74 orang pegawai, dan ...
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH SUMATRA UTARA
(2022-01-20)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Komisi Penyiaran Indonesia Daereh Sumatra Utara. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 38 responden. Dari hasil ...
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT MEDAN DENAI
(2021-12-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Denai Populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 orang pegawai, dan sampel yang digunakan ...
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL INSPEKTORAT KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
(2021-12-15)
Inspektorat merupakan lembaga yang mempunyai tugas membina dan mengawasi pelaksanaan urusan pemerintahan. Prestasi Kerja pegawai dipengaruhi oleh banyak faktor. Dalam usaha meningkatkan prestasi kerja pegawai tersebut ...
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHADURA LEIDONG PRIMA LABUHANBATU UTARA
(2022-05-27)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan dan penelitian ini merupakan penelitian Asosiatif yaitu menggunakan ...
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BKKBN MEDAN SUMATERA UTARA
(2022-12-08)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi, dan komunikasi terhadap kepuasan kerja pegawai di BKKBN Medan Sumatera Utara. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability ...
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN)
(2022-05-23)
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisi pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. TASPEN (Persero) KCU Medan. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 52 orang dan merupakan ...