Search
Now showing items 1-10 of 23
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Indo Sepadan Jaya
(2020-05-25)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Indo Sepadan Jaya. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 71 responden. Dari hasil uji analisis regresi sederhana ...
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Adolina Perbaungan
(2020-10-20)
PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Adolina Perbaungan bergerak dibidang pengolahan kelapa sawit yang menghasilkan minyak sawit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja ...
PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA UAP (PLTU) DI LABUHAN ANGIN KABUPATEN TAPANULI TENGAH JALAN SIBOLGA-BARUS
(2020-09-09)
Prodi : Manajemen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ...
PENGARUH KOMITMEN TENAGA KEPENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN MELALUI MOTIVASI PADA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN
(2021-12-06)
Kinerja tenaga kependidikan pada Universitas HKBP Nommensen sangat mempengaruhi kinerja instansi dalam rangka mewujudkan visi yang diakui menuju Perguruan Tinggi berkelas dunia. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DARAT WILAYAH II PROVINSI SUMATERA UTARA
(2021-12-06)
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausal komparatif dengan pendekataan kuantitatif yang dilakukan pada Kementerian Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya ...
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA 1 ( PELINDO 1) BELAWAN
(2021-10-09)
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif yang dilakukan pada PT. PELABUHAN INDONESIA 1 (PELINDO 1) Belawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Taspen Persero KCU Medan)
(2021-12-17)
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausal komparatif dengan pendekataan kuantitatif yang dilakukan pada PT. Taspen (Persero) KCU Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh lingkungan ...
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHADURA LEIDONG PRIMA LABUHANBATU UTARA
(2022-05-27)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan dan penelitian ini merupakan penelitian Asosiatif yaitu menggunakan ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BERKAT GADAI SUMATERA
(2022-05-27)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Berkat Gadai Sumatera. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DELI SERDANG
(2022-12-08)
Penelitian ini bertujuan mengetahui: Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang. Jumlah ...