PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFOMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (KABUPATEN TOBA)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Toba. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan teknik pengumpulan data primer berupa kuesioner. Instrumen penelitian yang digunakan sebagai alat pengumpulan data penelitian yang digunakan adalah teknik purposive sampling, dengan jumlah sampel diperoleh 40 responden. Pengolahan data menggunakan alat bantu program SPSS versi 25.0. Pengujian yang digunakan penulis meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji signifikan (uji T), dan koefisien determinasi (r square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia (X1), sistem pengendalian internal (X2) dan pemanfaatan teknologi informasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Toba (Y). Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi (r square) bahwa variabel kompetensi sumber daya manusa, sistem pengendalian internal dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Toba sebesar 0,453 atau sebesar 45,3%.