PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN

dc.contributor.author	SIMAMORA, CANRO HENRA
dc.date.accessioned	2023-04-13T04:52:38Z
dc.date.available	2023-04-13T04:52:38Z
dc.date.issued	2023-04-13
dc.identifier.uri	https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/8476
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. Maka tujuan yang akan dicapai pada peneliti ini yaitu: 1.) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. 2.) Untuk mengetahui pengaruhgaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan.Untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 45 responden dengan menggunakan sampel jenuh.Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. Selanjutnya, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. Terakhir, kompetensi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan.	en_US
dc.subject	Kompetensi,	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan,	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai.	en_US
dc.title	PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN	en_US