PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS ORGANISASI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN KABUPATEN SAMOSIR

dc.contributor.author	PARDEDE, NAOMI ESTERIA
dc.date.accessioned	2022-01-20T03:03:40Z
dc.date.available	2022-01-20T03:03:40Z
dc.date.issued	2022-01-20
dc.identifier.uri	http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/6233
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Produktivitas Organisasi pada Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Kabupaten Samosir. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Kabupaten Samosir yang berjumlah 32 responden. Dari hasil uji analisis regresi linear sederhana variabel Kinerja Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Produktivitas Organisasi Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Kabupaten Samosir. Dari hasil uji t variabel Kinerja Pegawai signifikan terhadap variabel Produktivitas Organisasi. Dalam penelitian ini diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) Kinerja Pegawai berpengaruh 57.5% dan sisanya 42.5% oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai,	en_US
dc.subject	Produktivitas Organisasi	en_US
dc.title	PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS ORGANISASI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN KABUPATEN SAMOSIR	en_US