| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan absensi berbasis aplikasi mobile terhadap kedisiplinan pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Jumlah populasi adalah sebanyak 175 orang pegawai, sedangkan untuk sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 orang pegawai dengan menggunakan metode pengambilan sampel Cluster Sampling.
Hasil pengujian regresi sederhana diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif atau searah antara penggunaan absensi berbasis aplikasi mobile terhadap kedisiplinan. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa aplikasi mobile berpengaruh positif terhadap kedisiplinan. Dan berdasarkan uji koefisien determinasi diperoleh hasil bahwa hanya 11,3% keragaman atau variasi kedisiplinan pegawai dapat dijelaskan oleh penerapan absensi berbasis aplikasi mobile, sisanya 88,7% lagi dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. | en_US |
