Show simple item record

dc.contributor.authorSihite, Aprini Monika
dc.date.accessioned2021-02-03T08:45:14Z
dc.date.available2021-02-03T08:45:14Z
dc.date.issued2020-09-09
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/5009
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Humbang Hasundutan.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif atau hubungan.Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Humbang Hasundutan yang berjumlah 36 pegawai.Data dikumpulkan dengan angket, wawancara dan dokumentasi. Data diolah menggunakan SPSS versi 23,0. Disini responden diambil seluruhnya, karena jumlah pegawai yang terbilang sedikit.Penelitian ini menggunakan uji validitas, realibilitas, asumsi klasik dan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Humbang Hasundutan,Kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Humbang Hasundutan,Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Humbang Hasundutan,Gaya kepemimpinan, Kerjasama tim dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Humbang Hasundutan.en_US
dc.subjectGaya Kepemimpinan,en_US
dc.subjectKerjasama Tim,en_US
dc.subjectPelatihan,en_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.titlePENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERTANIAN KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTANen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record