| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kinerja pegawai pada dinas perhubungan kabupaten deli serdang di lubuk pakam. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 74 orang pegawai, dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 74 oarang responden dengan menggunakan tehnik sensus, dengan kriteria yang digunakan sebagai sampel adalah pegawai. Data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan satuan skala ordinal.
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai, adanya pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, dan adanya pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai. Dari hasil pengujian kosfisien determinasi (R2) sebanyak 63,8% variasi variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi sedangkan sisanya 36,2% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti. | en_US |
