Show simple item record

dc.contributor.authorMarbun, Jernita
dc.date.accessioned2020-09-22T08:44:11Z
dc.date.available2020-09-22T08:44:11Z
dc.date.issued2020-05-20
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/4261
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Serdang Bedagai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Serdang Bedagai. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 57 orang pegawai dengan menggunakan metode Stratified Random Sampling. Dari hasil uji regresi sederhana diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh positif atau searah antara penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja. Dari hasil uji t dapat diketahui bahwa penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Dan berdasarkan uji koefisien determinasi diperoleh hasil bahwa hanya 12,4% keragaman atau variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh penggunaan teknologi informasi, sisanya 87,6% lagi dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.en_US
dc.subjectTeknologi Informasi,en_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.subjectPegawaien_US
dc.titlePENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAIen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record